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Métier de recruteur
Pas de recrutement sans contexte de recrutement

Dans ce billet, Mohamed décortique l’impact du contexte en recrutement à 3 niveaux : la compétence, la performance, le comportement.

Mohamed Achahbar

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Métier de recruteur
Salaires des recruteurs & des recruteuses - Edition 2024

Salaires des recruteurs & des recruteuses - 2024 100% A1:P1 Hello recruteurs et recruteuses ! 👋 La 2nd édition des salaires des recruteurs et recruteuses débute. La force de cet outil est le partage collaboratif en temps réel. Alors n'hésitez pas à le faire circuler autour de vous. Hello recruteurs et recruteuses ! 👋 La 2nd édition des salaires des recruteurs et recruteuses débute. La force de cet outil est le partage collaboratif en temps réel. Alors n'hésitez pas à le faire circuler autour de vous. :)

Loubna Benabderrazzak

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Sourcing
Plus de 10 CVthèques gratuites pour trouver des candidats

Découvrez une sélection de plus de 10 CVthèques gratuites pour sourcer des talents.

WeRecruit

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Diversité & Inclusion
La grille des salaires : philosophie, mise en place concrète, apprentissages

Depuis 2018, notre grille de salaire a beaucoup évolué, mais l'essentiel demeure : elle reste transparente !

Manu Wagner

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Sourcing
Le sourcing ou l'art d'aller chercher les candidats

Le sourcing en recrutement est tout un art. cet article explique comment nouer des relations avec les personnes clés et comment mener à la perfection ce type de recrutement

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Sourcing
Sourcing en recrutement : Définition, intérêt et fonctionnement

Le sourcing en recrutement est un levier de performance incroyable, mais savez-vous bien l'exploiter ?

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Recrutement global
Check list simple d'un bon onboarding d'un candidat

Voici une check list simple des étapes et bonnes idées pour réussir son onboarding. Spoiler : transparence et communication sont capitales.

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Métier de recruteur
Maîtriser l'Art de la Recherche Booléenne : Un Guide Incontournable pour les Recruteurs

C'est quoi la recherche booléenne

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Expérience Candidat
Je te ghoste, moi non plus ?

Dire non à quelqu’un, ce n’est jamais facile ; du coup on ghoste. Mais est-ce vraiment la bonne solution ?

Elodie Forato

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Recrutement global
Pas de recrutement sans contexte de recrutement

Dans ce billet, Mohamed décortique l’impact du contexte en recrutement à 3 niveaux : la compétence, la performance, le comportement.

Mohamed Achahbar

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Marque Employeur
Pourquoi les entreprises échouent à définir leur culture ?

Quand on demande à des recruteurs et des recruteuses de décrire la culture de leur entreprise, c'est quasi toujours la même chose : un trio de valeurs définies en un seul mot. Bienveillance, innovation et esprit d’équipe. Ça en dit long sur la difficulté pour beaucoup de cerner la culture de leur organisation.

Nicolas Galita

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Sourcing
Talent Sourcing Seniority Ladder

This framework aims to define the role of talent sourcing in contrast to that of recruitment, challenging the notion that sourcing is merely a junior stepping stone to recruitment.

Denys Dinkevych

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Métier de recruteur
AI Tools for Recruiters

Alla Pavlova found the time to put together a spreadsheet of all the useful AI tools she had discovered in the past 6 months.

Alla Pavlova

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Autre
Tam Tam - La négociation : démystification et stratégies gagnantes

Un super invité pour parler d’un sujet un peu trop oublié : la place de la négociation dans le recrutement. Parce que oui, on recrute, on recrute, mais il faut bien négocier les contrats !

Léo Bernard x Khalil Lakhneche

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Evaluation
Histoires de recruteurs... le jour où j'ai mis un candidat dans une case

Qui ne s’est jamais forgé un avis sur une personne, à la simple lecture de son CV ou au bout de quelques secondes d’échange seulement ? Arnaud D’Hoine s'est entretenu avec Marie-Sophie Zambeaux afin de décortiquer les différents biais cognitifs qui peuvent nous amener à "mettre un candidat dans une case"...

Marie-Sophie Zambeaux x Arnaud D'Hoine

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Recrutement global
The Most Important Recruiting Metric You’ve Never Heard Of: Time to Alignment

Misalignment is the root of all evil in recruiting. Misalignment is all around us in recruiting. And one of the most important roles of the recruiter is to play the Talent Advisor role and help reduce misalignment.

John Vlastelica

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Marque Employeur
12 Employer Branding Metrics for HR to Track

Comme le dit l'adage : ce qui ne se mesure pas ne s'améliore pas. Alors voici 12 indicateurs clés pour comprendre l'influence de votre marque employeur et améliorer ses performances.

Andrea Boatman

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Sourcing
Talent Sourcing Strategy Template

Un template utile pour s'assurer de couvrir tous les aspects importants au début d'un projet de sourcing et de recrutement.

Ivan Harrison

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Gates Solution x Anara x The People Attraction Theory

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Expérience Candidat
Marché Européen : Qu’attendent les candidats de leur relation avec les recruteurs ?

Analyse et décryptage sur le marché Européen des attentes des candidats avec un petit bonus sur leur relation avec l'IA